無錫日立中央空調安裝標準化
在中國許多行當中,素來有“師傅帶徒”的習俗,師傅帶徒弟,一方面師傅可以有一個可靠的人可以用,另一方面,徒弟也可以跟著師傅學技術從而以后可以獨當一面,自力更生。同時,等師傅老了,徒弟還可以接手師傅多年來積攢下來的人脈和名望,可以說,這是對師傅和徒弟都有益的雙贏模式。
然而,隨著時代的發展,師傅帶徒的模式慢慢走向沒落。在中央空調領域,師傅帶徒模式正在向標準化的方向靠近。
標準化是指從安裝的原材料開始全部使用統一的規格,安裝的手續、步驟、操作全部擁有標準化的流程。標準化的好處是快、方便對接。這在經濟快速發展、項目逐漸變多的大環境下,是適應時代潮流的體現。中央空調安裝領域從師徒模式向標準化的轉變,是中央空調市場逐漸發展的必然結果,其中有不少原因在起作用。
首先,師徒模式最大的問題在于時間周期太長。傳統的師傅帶徒弟模式往往需要十來年的培養,很多時候學徒從十三四歲便到師傅家里學手藝,而現在大多學徒學手藝時都十七八歲了,如果等個十幾年,出師后都快三十了,如果這時候另起爐灶,對于學徒的職業規劃也不利。而采用標準化的安裝方式,安裝工的學習成本會大大降低,這有利于中央空調廠商快速組件自有的安裝工團隊。
再者,師傅帶徒弟模式的工作效率不如標準化快。普通的師傅帶徒弟模式講究慢工出細活,師傅還要給徒弟邊做邊示范,而標準化的安裝流程是讓安裝工先進行培訓,然后在項目中慢慢熟悉即可,這在分秒必爭的現代社會是非常有效率的一種辦法。
另外,標準化的安裝方式有利于檢測、維護。要知道,中央空調系統是一個十分復雜的系統,如果由師傅帶徒弟的模式來做,那么后期的檢測、驗收、維護都不能統一,因為不同的老師傅可能會采用不同的技術標準去安裝。而標準化的安裝方式則可以讓任意一個安裝工對照標準,去驗收實際安裝中的成果,大大提升效率和質量。
最后,標準化也有利于廠商去生產標準化的零部件,如果每個老師傅要的零件都不一樣,這給廠商的庫存會帶來很大的壓力,后期上門維修也不方便更換零件。
來源:制冷百科
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